Skocz do zawartości

Marynia, zapowiadana jako obiecująca, zawodzi przegrywając ze wszystkimi, zostaje zwolniona, ale jest szczęśliwa, bo inkasuje 509 milionów odprawy


krzysfiol

  

61 użytkowników zagłosowało

Nie masz uprawnień do głosowania w tej ankiecie oraz wyświetlania jej wyników. Aby zagłosować w tej ankiecie, prosimy się zalogować lub zarejestrować.

Rekomendowane odpowiedzi

Jaś dostał służbowego laptopa z windowsem XP ile razy jeszcze to powtórzy?

Swoja drogą służbowy z XP? Co on dostał kalkulator? :o

 

Jaki służbowy w ogóle :-k to chyba trzeba pracować, c'nie?

Kabelki przyszły! Wreszcie będę mógł sprawdzić kartę :keke:

Odnośnik do komentarza

Wyczuł kasę nosem :>

 

 

I tak i nie. Nie wiem czemu jest takie podejście pracodawców. Ooo super niepełnosprawny, pomagamy, mamy z tego jeszcze hajs! No, ale masz przychodzić jak osoba zdrowa, pracować tak samo i najlepiej nie chodzić na L4 w ogóle :kekeke:. Nawet w najgorszej opcji to on płaci za mnie połowę kosztów, więc i tak jest na plus z wszystkim. Oni chcą zazwyczaj niepełnosprawnego na papierze, ale pełnosprawnego w pracy i najlepiej jeszcze studenta ;).

Odnośnik do komentarza

 

Wyczuł kasę nosem :>

 

 

I tak i nie. Nie wiem czemu jest takie podejście pracodawców. Ooo super niepełnosprawny, pomagamy, mamy z tego jeszcze hajs! No, ale masz przychodzić jak osoba zdrowa, pracować tak samo i najlepiej nie chodzić na L4 w ogóle :kekeke:. Nawet w najgorszej opcji to on płaci za mnie połowę kosztów, więc i tak jest na plus z wszystkim. Oni chcą zazwyczaj niepełnosprawnego na papierze, ale pełnosprawnego w pracy i najlepiej jeszcze studenta ;).

 

 

Tak jest. Ale taki pracodawca to i tak o niebo lepiej niż jakaś wielka firma, która postanawia pierdolnąć zakład pracy chronionej a w której jesteś popychadłem. Na papierze jesteś niepełnosprawnym a w pracy jesteś wołem który napierdala nie po 7 a po 10 godzin czasami.

Odnośnik do komentarza

 

 

Wyczuł kasę nosem :>

 

 

I tak i nie. Nie wiem czemu jest takie podejście pracodawców. Ooo super niepełnosprawny, pomagamy, mamy z tego jeszcze hajs! No, ale masz przychodzić jak osoba zdrowa, pracować tak samo i najlepiej nie chodzić na L4 w ogóle :kekeke:. Nawet w najgorszej opcji to on płaci za mnie połowę kosztów, więc i tak jest na plus z wszystkim. Oni chcą zazwyczaj niepełnosprawnego na papierze, ale pełnosprawnego w pracy i najlepiej jeszcze studenta ;).

 

 

Tak jest. Ale taki pracodawca to i tak o niebo lepiej niż jakaś wielka firma, która postanawia pierdolnąć zakład pracy chronionej a w której jesteś popychadłem. Na papierze jesteś niepełnosprawnym a w pracy jesteś wołem który napierdala nie po 7 a po 10 godzin czasami.

 

 

Wielka firma to chyba nie, bo inspekcja pracy mocno, ale takie właśnie średnie firmy chyba gorzej? Ja tak właśnie miałem w tej jednej, co miałem kiedyś problem nawet odejść.

W Szczecinie widziałem wczoraj corvettę na blachach... arabskich :D.

Odnośnik do komentarza

 

 

 

Wyczuł kasę nosem :>

 

 

I tak i nie. Nie wiem czemu jest takie podejście pracodawców. Ooo super niepełnosprawny, pomagamy, mamy z tego jeszcze hajs! No, ale masz przychodzić jak osoba zdrowa, pracować tak samo i najlepiej nie chodzić na L4 w ogóle :kekeke:. Nawet w najgorszej opcji to on płaci za mnie połowę kosztów, więc i tak jest na plus z wszystkim. Oni chcą zazwyczaj niepełnosprawnego na papierze, ale pełnosprawnego w pracy i najlepiej jeszcze studenta ;).

 

 

Tak jest. Ale taki pracodawca to i tak o niebo lepiej niż jakaś wielka firma, która postanawia pierdolnąć zakład pracy chronionej a w której jesteś popychadłem. Na papierze jesteś niepełnosprawnym a w pracy jesteś wołem który napierdala nie po 7 a po 10 godzin czasami.

 

 

Wielka firma to chyba nie, bo inspekcja pracy mocno, ale takie właśnie średnie firmy chyba gorzej? Ja tak właśnie miałem w tej jednej, co miałem kiedyś problem nawet odejść.

W Szczecinie widziałem wczoraj corvettę na blachach... arabskich :D.

 

jmk, Ty powinieneś trzepać kasę na roszczeniach z tytułu naruszania Twoich praw pracowniczych: idziesz na rozmowę z włączonym dyktafonem - Janusz biznesu mówi, że zatrudni Cię ale nie będzie spełniał obowiązków, które ma wobec niepełnosprawnego pracownika. Ty składasz pozew o odszkodowanie i żyjesz sobie jak panisko z odszkodowań ")

Odnośnik do komentarza

jmk, Ty powinieneś trzepać kasę na roszczeniach z tytułu naruszania Twoich praw pracowniczych: idziesz na rozmowę z włączonym dyktafonem - Janusz biznesu mówi, że zatrudni Cię ale nie będzie spełniał obowiązków, które ma wobec niepełnosprawnego pracownika. Ty składasz pozew o odszkodowanie i żyjesz sobie jak panisko z odszkodowań ")

No coś Ty, przecież jmk nie jest konfidentem :nonono:

Odnośnik do komentarza
Gość
Ten temat został zamknięty. Brak możliwości dodania odpowiedzi.
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...