534 statuetka CMF Awards jest obiektem pożądania Maryni

[FYM]

1 minutę temu, Brudinho napisał:

na stażu w Volvo we Wrocławiu dostajesz minimalną przez 3 miesiące, potem 5600

 

Ciekawe jaki procent stażystów zatrudniają.

[Brudinho]

1 minutę temu, FYM napisał:

 

Ciekawe jaki procent stażystów zatrudniają.

 

Hmmm zapytam się współlokatora, ale podobno żeby nie przejść na etat trzeba się mocno postarać.

[FYM]

1 minutę temu, Brudinho napisał:

podobno żeby nie przejść na etat trzeba się mocno postarać

 

To muszą mieć wysokie wymagania względem stażystów, bo inaczej ludzie by walili drzwiami i oknami.

[Brudinho]

1 minutę temu, FYM napisał:

 

To muszą mieć wysokie wymagania względem stażystów, bo inaczej ludzie by walili drzwiami i oknami.

 

Walą, walą. Podobno na ostatniej rekrutacji było 600 osób

12 minut temu, jmk napisał:

No to co się chwalisz porażkami, a sukcesami nie :P.

 

Bo chciałem się poopierdalać w korpo, w fifkę pograć, kawe pić, pytać jak czegoś nie wiem a tak chuj w domu i się wkurwiać szukając rozwiązań po internecie

[Hidalgoo]

tyle, że ja nie startowałem na juniora, tylko na regulara już powiedzieli że mi trochę teoretycznej wiedzy brakuje

[Man_iac]

Godzinę temu, Brudinho napisał:

 

Walą, walą. Podobno na ostatniej rekrutacji było 600 osób

 

Bo chciałem się poopierdalać w korpo, w fifkę pograć, kawe pić, pytać jak czegoś nie wiem a tak chuj w domu i się wkurwiać szukając rozwiązań po internecie

Gdzieś ostatnio przeczytałem, że są 3 stadia pracy zdalnej.

1) Jest super, cicho, nikt nie przeszkadza i nie trzeba dojeżdżać.

2) Ale chętnie bym czasem z kims pogadał, czy napił się wspólnie kawy.

3) Ciekawe, czy gołąb - Bartek przyleci dzisiaj na parapet.

[barrti]

spierdalaj, sam jestes golomp

[Man_iac]

1 minutę temu, BartuS napisał:

spierdalaj, sam jestes golomp

Nie, ja bardziej jaszczomp.

[FYM]

Chyba wroopel

[jmk]

Coś w tym jest, chyba praca zdalna jest dobra dla kogoś z dużym expem, a zaczynający lepiej jak mają kogoś do pomocy, a nie tylko Google i to angielskie, bo w PL nic nie ma :P.

[Hajd]

2 godziny temu, Scorpio napisał:

A tam nie ma auto-aima?

W jedynce nie ma

[me_who]

Auto-aimy i tak są zawsze na postać, a nie na wybraną część ciała. Dlatego w GTAIV miałem kłopot z jakąś misją, w której trzeba było trafić w kolano. Bo pad motzno.

 

[jmk]

Kto: WellServed
Kogo: Junior Technical Manager
Gdzie: Szczecin (Technopark Pomerania)
Jak: 1600 złotych netto umowa zlecenie

 

Przy okazji ;).

 

 

[FYM]

jmk, a wymagania podali?

[ajerkoniak]

12 godzin temu, wojt3k napisał:

Ok zbierałem się trochę do tego, ale: @ajerkoniak @schizzm @T-m z tą nominacją do usera roku to jakiś żart? Czy usilnie chcecie mi przypomnieć czasy podstawówki, gdy to na w-f w wyborze drużyny byłem zawsze ostatni?  Pytam tak z ludzkiej ciekawości, gdyż dziwię się że ktoś w ogóle takiego forumowego szaraczka kojarzy, nie mówiąc już o tym, że dawno myślałem że już wszyscy dodali mnie do listy ignorowanych użytkowników za wypisywanie takich głupot  Niemniej jednak jestem miło zaskoczony.

 

Nie wkurwiasz, a się udzielasz, w sumie w ostatnich 2/3 latach na forum to chyba rzadkość, więc czemu nie. No i ile można tych samych ludzi

Ja to uwielbiałem pracę zdalną, jebać ludzi, chce to sam se wyjdę do nich

[FYM]

@me_who jaką masz opinię o Gislasonie? Ponoć Jaga chcę go wyciągnąć z FCN.

[me_who]

No je nie przypominam sobie dobrego meczu tego pana. Nie wiem ile goli strzelił od kiedy jest w FCN, ale nie więcej niż 5 imo. Bardzo szybko się wyleczył z pierwszego składu i więcej do niego nie wrócił.

 

Edyta: sprawdziłem jego statystyki. W 2,5 sezonu zagrał 35 razy i miał 1 (jedną) asystę. Jak na nominalnego AMR to dramat.

[FYM]

I bardzo dobrze, że dramat. Dzięki temu jest szansa na to, że byliby w stanie go wyciągnąć Novikovas w Bochum też miał słabe liczby, a u nas się sprawdził.

[jmk]

FYM:

 

Szukamy osoby, która:
- ma zacięcie do mierzenia się z technicznymi zadaniami,
- jest ciekawa i chce się nieustannie rozwijać w IT,
- nie boi się zadawać pytań i poszukiwać odpowiedzi,
- widzi wyzwania, a nie problemy,
- ma poczucie humoru,
- samodzielnie realizuje zadania

Wymagane umiejętności: LMGTFY opanowane do perfekcji, język angielski, pakiet Office, narzędzia Google, podstawowa wiedza techniczna, wiedza z zakresu testowania oprogramowania, kreatywność w rozwiązywaniu problemów, doskonała komunikacja z resztą zespołu.

Wszystko ponadto będzie dodatkowym plusem.

 

 

[me_who]

3 minuty temu, FYM napisał:

I bardzo dobrze, że dramat. Dzięki temu jest szansa na to, że byliby w stanie go wyciągnąć Novikovas w Bochum też miał słabe liczby, a u nas się sprawdził.

No jak szukacie kogoś z jak najsłabszymi statystykami, to Rurik jest idealny Jeśli go zdejmiecie z listy płac FCN to będę wdzięczny ;)