Makk Napisano 23 Lutego 2017 Udostępnij Napisano 23 Lutego 2017 Jak zmienia sie prace po 3 mies (typowo produkcyjna i ma sie tam zdolnosc do pracy od lekarza na 2 lata), na prace biurowa, to tam znow trzeba badania zrobic, czy ta zdolnosc caly czas obowiazuje? Od nowa. Badanie do pracy jest dla danego stanowiska. Zdolny do pracy jesteś (no chyba, że masz orzeczenie ZUSu, czy kogo tam innego), a lekarz medycyny bada, czy do danego stanowiska się nadajesz. Tak pokrótce. Cytuj Odnośnik do komentarza
Łonio Napisano 23 Lutego 2017 Udostępnij Napisano 23 Lutego 2017 Od nowa. Badanie do pracy jest dla danego stanowiska. Chyba tak nie do końca. Miałem sytuację, że zrobiłem badania okresowe, miesiąc później zmienił mi się pracodawca/płatnik (inna JW) i kazali robić badania na nowo. Miejsce pracy i stanowisko pozostało bez zmian. Cytuj Odnośnik do komentarza
jmk Napisano 23 Lutego 2017 Udostępnij Napisano 23 Lutego 2017 Jak zmienia sie prace po 3 mies (typowo produkcyjna i ma sie tam zdolnosc do pracy od lekarza na 2 lata), na prace biurowa, to tam znow trzeba badania zrobic, czy ta zdolnosc caly czas obowiazuje? Od nowa. Badanie do pracy jest dla danego stanowiska. Zdolny do pracy jesteś (no chyba, że masz orzeczenie ZUSu, czy kogo tam innego), a lekarz medycyny bada, czy do danego stanowiska się nadajesz. Tak pokrótce. No to ogólnie jest dziwne, w zamyśle to chyba tak, że ZUS stwierdza ogólnie czy możesz pracować (całkowita, częściowa niezdolność), a lekarz medycyny pracy w szczególe czy akurat na tym stanowisku. Tylko ja mam odwrotnie, ZUS dał mi całkowitą niezdolność do pracy, a lekarz medycyny pracy dał zielone światło. Kiedyś miałem też niezdolność od ZUS-u, a lekarz medyny pracy nie dał mi pozwolenia na pracę z innego powodu niż ZUS. Cytuj Odnośnik do komentarza
kolek23 Napisano 27 Lutego 2017 Udostępnij Napisano 27 Lutego 2017 Mam pytanie odnośnie urlopu. Moja dziewczyna zaczęła nową pracę, pierwszy raz na umowie o pracę, od 1 czerwca 2016. Dostała umowę na 3 miesięczy okres próbny, po którym podpisała umowę na czas określony, na 1 rok. Według moich wyliczeń na dzien dzisiejszy przysługuje jej już 15 dni urlopu wypoczynkowego. Dobrze policzyłem? Cytuj Odnośnik do komentarza
klinsmann Napisano 27 Lutego 2017 Udostępnij Napisano 27 Lutego 2017 licząc okres pracy czerwiec - luty, 15 MD za 9 miesięcy to poprawne wyliczenie Cytuj Odnośnik do komentarza
jmk Napisano 15 Maja 2017 Udostępnij Napisano 15 Maja 2017 Może mi ktoś policzyć ile mam dni urlopu? Skończyłem studia mgr, w obecnej pracy jestem od 14 października, mam już umowę na stałe. Wykorzystałem do tej pory 4 dni urlopu. Rozumiem, że ze stażu pracy wynika mi 20 dni urlopu rocznie? Plus 10 za umiarkowany stopień niepełnosprawności? Cytuj Odnośnik do komentarza
Fenomen Napisano 15 Maja 2017 Udostępnij Napisano 15 Maja 2017 http://kalkulatory.wolterskluwer.pl/calculators/vacationPeriodCalc/client/index.html? :) Cytuj Odnośnik do komentarza
jmk Napisano 16 Maja 2017 Udostępnij Napisano 16 Maja 2017 No właśnie ciężko mi się tam wpasować coś - staż pracy, mam 8 lat jako studia i potem co się wlicza? Umowy o pracę tylko? Zlecenia, staże, praktyki? I co oznacza "pierwsza praca w danym rok"? Czyli czy nie zmieniałem pracy? Wychodzi mi w czerwcu 8 dni urlopowych, tak to ma być? Cytuj Odnośnik do komentarza
Reaper Napisano 16 Maja 2017 Udostępnij Napisano 16 Maja 2017 Mniej więcej tak: studia wliczają się jako 8 lat stażu pracy. Staż pracy liczy się tylko na umowie o pracę i nie może pokrywać się ze studiami. Więc jeśli pracowałeś w trakcie studiów, to ten czas pracy Ci się nie dolicza do wyliczania urlopu. Nie pamiętam jak to jest na przełomie roku, ale wydaje mi się, że możesz mieć już pełen urlop od stycznia. A jeśli nie, to dzielisz sobie urlop, który Ci przysługuje na 12 miesięcy i mnożysz przez liczbę przepracowanych miesięcy. Czyli 20/12*7=11,7 dni urlopu - 4 wykorzystane daje Ci 7 pełnych dni urlopowych, co chyba nawet zaokrągla się do 8. To wszystko nie wliczając Twoich 10 dodatkowych, IMHO to powinieneś je sobie dodać do wyliczeń, czyli 30/12*7=17,5-4=13,5 dni urlopowych . Tak mi się wydaje. Cytuj Odnośnik do komentarza
Morpheus Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Staż pracy liczy się tylko na umowie o pracę i nie może pokrywać się ze studiami. Więc jeśli pracowałeś w trakcie studiów, to ten czas pracy Ci się nie dolicza do wyliczania urlopu. Jesteś w 100% pewien? Coś mi świta, że u mnie nie miało żadnego znaczenia, że pracowałem na umowie o pracę w trakcie studiów. Cytuj Odnośnik do komentarza
Reaper Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Staż pracy liczy się tylko na umowie o pracę i nie może pokrywać się ze studiami. Więc jeśli pracowałeś w trakcie studiów, to ten czas pracy Ci się nie dolicza do wyliczania urlopu. Jesteś w 100% pewien? Coś mi świta, że u mnie nie miało żadnego znaczenia, że pracowałem na umowie o pracę w trakcie studiów. Tak, 100%. To jest nawet tak pojebane, że 8 lat dostajesz za licencjat jak i za magisterkę, nie ma różnicy. Więc jeśli zrobiłeś licencjat, poszedłeś na magisterskie i jednocześnie rozpocząłeś pracę, to po skończeniu magistra nadal masz taki sam staż pracy jak gdy kończyłeś licencjat ;) Cytuj Odnośnik do komentarza
Meler Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Staż pracy liczy się tylko na umowie o pracę i nie może pokrywać się ze studiami. Więc jeśli pracowałeś w trakcie studiów, to ten czas pracy Ci się nie dolicza do wyliczania urlopu. Jesteś w 100% pewien? Coś mi świta, że u mnie nie miało żadnego znaczenia, że pracowałem na umowie o pracę w trakcie studiów. Pamiętaj, że to jest minimum. Pracodawca może dać ci więcej dni wolnych niż ci przysługuje, ale nie mniej. Więc może byli mili :) Cytuj Odnośnik do komentarza
tio Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Jeżeli nauka pokrywa się z pracą to do wymiaru urlopu wybiera się jedno lub drugie, w zależności co jest korzystniejsze dla pracownika Cytuj Odnośnik do komentarza
Trzmielu Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Staż pracy liczy się tylko na umowie o pracę i nie może pokrywać się ze studiami. Więc jeśli pracowałeś w trakcie studiów, to ten czas pracy Ci się nie dolicza do wyliczania urlopu. Jesteś w 100% pewien? Coś mi świta, że u mnie nie miało żadnego znaczenia, że pracowałem na umowie o pracę w trakcie studiów. Tak, 100%. To jest nawet tak pojebane, że 8 lat dostajesz za licencjat jak i za magisterkę, nie ma różnicy. Więc jeśli zrobiłeś licencjat, poszedłeś na magisterskie i jednocześnie rozpocząłeś pracę, to po skończeniu magistra nadal masz taki sam staż pracy jak gdy kończyłeś licencjat ;) Nie jestem pewien czy dobrze Cię zrozumiałem. Twierdzisz, że praca podczas studiów magisterskich nie wlicza się do stażu pracy? Skończyłem licencjat, jestem na ostatnim roku magisterki i od poprzedniego roku mam 26 dni urlopu. Według tego co piszesz to po skończeniu magisterki znów będę miał 20 dni urlopu ^^ Ps: tio dobrze pisze. Cytuj Odnośnik do komentarza
Ingenting Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 No jeżeli przepracowałeś 10 lat to masz 26 dni urlopu, wtedy studia nie mają nic do rzeczy. Ale jeżeli pracowałeś podczas studiów np. 2 czy 3 lata, to po ich skończeniu i tak musisz przepracować jeszcze 2 lata, żeby mieć 26 dni urlopu. Cytuj Odnośnik do komentarza
Morpheus Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Wychodzi na to, że nieświadomie skorzystałem na niewiedzy pracodawcy... :P Cytuj Odnośnik do komentarza
Reaper Napisano 17 Maja 2017 Udostępnij Napisano 17 Maja 2017 Jest szansa, że z tym licencjatem i magisterką coś pojebałem :-k Ale na pewno jest tak, że jak robisz licencjat i pracujesz, to nie sumuje Ci się to, więc po 3 latach pracy w trakcie licencjatu będziesz miał 8 lat stażu, a nie 8+3. Cytuj Odnośnik do komentarza
Fenomen Napisano 18 Maja 2017 Udostępnij Napisano 18 Maja 2017 Jeszcze zapytam dla pewnosci, skoro jestesmy przy temacie: Rozumiem, ze staz pracy na umowie cywilnoprawnej nie wlicza sie do czasu pracy wykorzystywanego do obliczania wymiaru urlopu? Cytuj Odnośnik do komentarza
Trzmielu Napisano 18 Maja 2017 Udostępnij Napisano 18 Maja 2017 Do stażu pracy (do obliczenia urlopu) wlicza się tylko praca na umowę o prace. Cytuj Odnośnik do komentarza
Brachu Napisano 18 Maja 2017 Udostępnij Napisano 18 Maja 2017 Do stażu pracy wlicza się na pewno technikum i ZSZ jeśli miałeś praktyki Cytuj Odnośnik do komentarza
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.