Praca

[Adrianek14]

Wysłałem swoje CV i list motywacyjny do firmy bukmacherskiej, praca jako bukmacher/analityk sportowy. Ma ktoś doświadczenie w tych sprawach? Jak taka praca wygląda? I jak zarobki?

[wesol]

Masz 17 lat. CV w koszu ;)

[kacpergawlo]

Dokładnie. Żadna poważna firma nie zaryzykuje grubej kasy zatrudniając 17-latka.

[Adrianek14]

Pytałem się ich o to, czy nieletni może pracować. Oni odpisali ''Proszę wysłać swoje CV. Jak będzie pan już pełnoletni ..wszystko przed Panem ''

[kacpergawlo]

No to przecież odpisali, że nie ma szans.

[Adrianek14]

To po co tekst ''Proszę wysłać swoje CV.'' ?

[tio]

To jest dyplomatyczna wersja słowa "spier..."

[Ingenting]

Przecież Poranek Kojota ju dawno to objaśnił:

[merol]

Uległem wypadkowi w pracy. Po 50 dniach wracam z chorobowego. Muszę złożyć jakiś wniosek do ZUSu odnośnie odszkodowania. Jak to wygląda?

[rahim]

Od lutego pracowałem tylko na umowę zlecenie w firmie A, po tym jak rozwiązałem umowę o pracę z firmą B. Teraz od września podjąłem pracę w w firmie C na umowę o pracę, ale tamta umowa z firmy A też zostaje, bo będę dorabiał. Proszono mnie o wypisanie oświadczenia o zatrudnieniu w firmie C (niekoniecznie z danymi pracodawcy) na etacie by nie odprowadzać drugich składek. Ale czy ja w tym będę miał jakąś korzyść czy tylko firma A? Bo dotychczas i tak pracowałem tam na stawkę netto, więc to że oni nie będą odprowadzać za mnie składek to dla mnie żadna korzyść, bo stawka zostanie.

[tio]

Ponieważ podjąłeś pracę na etat to teraz składki społeczne będą odprowadzane od umowu o pracę, od umowy zlecenia już nie (chyba, że byłoby to zlecenie z własnym pracodawcą ale tak nie jest). Ergo, z umowy zlecenia będziesz dostawał więcej na rękę bo już nie potrącą Ci składek na ubezpieczenie społeczne. Jeżeli natomiast w umowie zleceniu masz stawkę netto to w rzeczywistości skorzysta na tym twój zleceniobiorca (na Twoim miejscu spróbowałbym jednak ponegocjować podwyżkę). Przepisy ZUS nie przewidują płacenia składek i od umowy o pracę i od umowy zlecenia jednocześnie więc tak czy inaczej nie ma sensu kombinować (ZUS Ci świadczeń nie podwyższy z tego powodu, ewentualnie stwierdzi nadpłatę w składkach gdy się o nią zwrócisz).

[rahim]

Ergo, z umowy zlecenia będziesz dostawał więcej na rękę bo już nie potrącą Ci składek na ubezpieczenie społeczne. Jeżeli natomiast w umowie zleceniu masz stawkę netto to w rzeczywistości skorzysta na tym twój zleceniobiorca (na Twoim miejscu spróbowałbym jednak ponegocjować podwyżkę).

Straszyli obniżką stawek, więc raczej negocjacje są bez sensu, zresztą są znacznie utrudnione, gdyż firma jest z Warszawy i jedyny mój kontakt z nimi to telefoniczny i listowny. Dzięki za odpowiedź, wyślę im jednak to oświadczenie, niech mają. I tak poszli na rękę, że mogę tam dorabiać dalej, a pracowałem dotychczas po ponad 200 godzin. Teraz tylko muszę sklecić takie oświadczenie. Dzięki.

[Hidalgoo]

spory odkop.

 

Ma ktoś jakieś doświadczenia z Euro Stewarding?

[Kaczy]

 

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie ze wzorem załącznika nr 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U.Nr 115, poz.971),
2. oświadczenie kandydata dotyczące ust. 1 pkt a) i b),

Potrzebuję wskazówki ;) nigdy się nie musiałem męczyć z takimi papierkami i dlatego mam problem z punktem b. Chodzi tu o ustęp 1 z ustawy wymienionej w punkcie a. czy jak? :| Jak to ma wyglądać?

 

EDIT: w sumie chodzi chyba o ustęp 1. w ofercie pracy :P

 

 

1. Do naboru może przystąpić osoba, która:
   1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
   2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

[tio]

Jak wrzucasz fragment oferty to nijak nie dojdziemy, do czego odwołuje pkt. 2.

[timon]

Idąc za ogólnie panującą na rynku pracy modą, nadążający za trendami timon być może będzie zmuszony do samozatrudnienia - założenia własnej działalności gospodarczej. Wiem już, że opłacalne jest to w zasadzie na dwa lata - jaka jest w zasadzie różnica pieniężna między tym zniżkowym ZUSem a stawką normalną? Czy można to sobie jakoś zmniejszyć? (durne pytanie, bo z ZUSem nikt nie wygrał, ale może jednak...) Czy działalność można zamknąć ot tak z dnia na dzień, czy ponosi się za to jakieś konsekwencje finansowe?

[tio]

To czy jest to opłacalne czy nie zależy od kasy. Generalnie założenie własnej działalności bo "pracodawca" stawia taki warunek jest średnio opłacalne (czytaj "nie jest opłacalne") - dużo zależy od tego co znajdzie się w umowie (np. kwestia urlopów, godzin pracy itp). Na samozatrudnieniu masz więcej obowiązków (sam płacisz podatki, ZUS, prowadzisz księgowość), obowiązki takie same a kasa pewnie nie lepsza. Jeżeli do tej pory nie prowadziłeś działalności i wcześniej nie byłeś zatrudniony w tej firmie to możesz mieć niższy ZUS -- ale jeżeli tylko to ma być argumentem to daj sobie spokój. Napisz jaką kasę Ci proponują (czyli na jaką kwotę będziesz wystawiał fakturę) to wycenię ile mniej więcej zostanie Ci z tego na rękę.

[Guli]

Timon, ja właśnie przeskoczyłem na "duży ZUS" i powiem Ci, że ulga dla nowej działalności to była bajka. Jak teraz pomyślę, że co miesiąc płacę im ponad 1k to aż mnie skręca w żołądku.

 

Ztcw, to działalność możesz zamknąć/zawiesić z dnia na dzień bez żadnych konsekwencji, poza tym, że kolejną ulgę ZUS-owką po założeniu nowej firmy możesz mieć dopiero za kolejne 5 lat.

[Vami]

Idąc za ogólnie panującą na rynku pracy modą, nadążający za trendami timon być może będzie zmuszony do samozatrudnienia - założenia własnej działalności gospodarczej. Wiem już, że opłacalne jest to w zasadzie na dwa lata - jaka jest w zasadzie różnica pieniężna między tym zniżkowym ZUSem a stawką normalną? Czy można to sobie jakoś zmniejszyć? (durne pytanie, bo z ZUSem nikt nie wygrał, ale może jednak...) Czy działalność można zamknąć ot tak z dnia na dzień, czy ponosi się za to jakieś konsekwencje finansowe?

 

Po dwóch latach ZUS wzrasta o ok. 500-600 PLN. Ja dlatego zamykam teraz działalność i przechodzę na śmieciówki.

[ajerkoniak]

Nie wiem jakiego rodzaju biznes prowadzicie, ale w mojej poprzedniej firmie regularnym działaniem było rejestrowanie firmy w UK albo na Słowacji, gdzie ZUS się płaci znacznie mniejszy. Oczywiście trzeba udowodnić, że się ma tam klienta, ale jeśli macie kumpla/rodzinę w UK to nie powinno być kłopotu ;) pomysł rzucam luźno, bo nie wiem czy się coś zmieniło w tej kwestii i jak to obecnie wygląda, ale chyba warto obczaić możliwości ;)