danielos_87 Napisano 19 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 19 Sierpnia 2014 Siema Chciałbym się wymienić opiniami z osobami, które jeszcze grają w FM12 odnośnie scoutingu. Myślę, że nieźle to ogarniam, ale chciałbym mieć opanowany do perfekcji ten temat. W 95% mam stworzony zespół dzięki scoutom. Jak więc najefektywniej korzystać z nich? Gram Lechią Tomaszów, więc od samego początku skupiam uwagę na młodych i zdolnych, bo: 1. łatwiej ich zdobyć niż tych z wysoką oceną umiejętności i też tych drugich jest mniej. 2. pewna inwestycja, która się zwróci w razie sprzedaży grajka - piłkarz z wysokim PA może być wart kilkukrotnie więcej już po 1 czy 2 sezonach 3. ...imho grając polską drużyną, więcej szans na sukces europejski widzę w PA zawodnika niż CA. (oczywiście nie od razu) I teraz tak. Mam aktualnie 20 scoutów(PA 18+), każdy z nich przydzielony jest do innego regionu świata + każdy z nich szuka kopaczy wg takich wytycznych: =/+ 10 determinacja =/+ 10 waleczność =/+ 8 opanowanie =/+ 8 koncentracja oraz od 4 gwiazdek potencjału i wyżej. Do tego zaznaczam opcję "gdziekolwiek" i taki scout nieustannie jest na wyjeździe szukając talentów np. w krajach z Ameryki Południowej. I tu jestem ciekaw ile czasu potrzeba aby scout "przefiltrował" wszystkie kraje z danego regionu? Odnośnie tych atrybutów psychicznych, to bodajże u Piotra Sebastiana w jakimś tekście to widziałem i od dłuższego czasu wykorzystuję u mnie. Moim zdaniem jeśli chcę grać jak równy z równym przeciwko znacznie lepszym ode mnie, to wiadomo, że zawszę będę z tyłu jeśli chodzi o atrybuty fizyczne czy techniczne, dlatego u mnie nie ma piłkarzy, którzy mają choć jeden atrybut psychiczny poniżej tego minimum - nie mają super skilla, ale chociaż muszą być zdeterminowani w dążeniu do celu, którzy walczą przez 90minut, nie pekają w pojedynkach LM/LE oraz trzymają równą formę przez cały sezon. Dodatkowo żaden z nich nie może mieć w raporcie scouta czegoś takiego, jak np. "piłkarz słabo znosi mecze o wysoką stawkę" oraz "unika ostrych wejść, co zmusza drużynę do dodatkowego wysiłku". A co do samych scoutów, jakiś czas temu czytałem, że oprócz PA/CA najważniejszym atrybutem scouta jest determinacja Nie wiem co o tym myśleć, głównie też przez to założyłem ten temat. U mnie na 20-stu, tylko 1 scout ma derminację 13, a reszta max...3 Ja zawsze patrzyłem na "zdolność do adaptacji" (scout musi mieć umiejętność nakłaniania grajka do gry w moim zespole) i też dobrze jak jest zdyscyplinowany, a resztę atrybutów zupełnie olewam. Właściwie nie narzekam na ilość raportów. Aczkolwiek są regiony, np. Azja Południowa czy Karaiby gdzie dosłownie scout znajdzie jednego zawodnika na kilka(!) sezonów i to też często wcale nie jakiegoś wartego uwagi (zdaję sobie sprawę, że to może być wina "ostrych" wytycznych + ogólna mała ilość zawodników w tamtejszych regionach) ... I myślę czy nie zrezygnować całkiem z którychś zakątków świata, bo chyba nic z tego nie będzie. Pozostaje mi jedynie póki co takie samozadowolenie, że mam scoutów rozsianych po całym świecie...i tyle A propo...czy ktoś korzystał z opcji wysyłania pracownika w "świat" ? Nie wiem czy w moim przypadku i tak obserwując wszystkie regiony jest sens przydzielić tę opcję scoutowi. Zapraszam do dyskusji wszystkich, którzy tak jak ja stawiają na scoutów przy dobieraniu składu. Cytuj Odnośnik do komentarza
stefan1984 Napisano 19 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 19 Sierpnia 2014 Zawsze myślałem, że zdolność do adaptacji u scouta między innymi pomaga mu szybciej "obskoczyć" dany kraj, czy rejon. No i równie dobrze można skupić się na atrybutach fizycznych czy technicznych u pozyskiwanych zawodników. Cytuj Odnośnik do komentarza
ajerkoniak Napisano 19 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 19 Sierpnia 2014 Rzekomo determinacja odpowiada dosłownie za ilość znalezionych zawodników w danym czasie. Większa determinacja = więcej raportów. Zdolność do adaptacji nie jest konieczna, zależnie jaka jest wiedza scouta. Ja zawsze ściągałem scoutów z różnych krajów skupiając się na ich ocenie potencjału i umiejętności zawodników i determinacji, a żeby nie mieć problemów z adaptacją scoutów z np. Półwyspu Iberyjskiego wysyłałem głównie do Portugalii, Hiszpanii itepe. Cytuj Odnośnik do komentarza
stefan1984 Napisano 20 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 20 Sierpnia 2014 O to, właśnie to sam podobnie robiłem, a gdy miałem w drużynie obcokrajowców ponad 30-letnich, konsekwentnie wmawiałem im, że świetnie nadają się do roli scoutów, aby później można było ominąć limity członków sztabu trenerskiego narzucone przez zarząd Cytuj Odnośnik do komentarza
danielos_87 Napisano 20 Sierpnia 2014 Autor Udostępnij Napisano 20 Sierpnia 2014 Hmmm, w takim razie wkrótce przetestuję na szybko jak to jest z tą determinacją i napiszę czy faktycznie tak jest ajerkoniak jak piszesz. Determinacja w jakimś stopniu powinna też wpływać imo na ogólny rozwój scouta, prawda? Bo przecież skill rośnie także i członkom sztabu szkoleniowego No i też pierwsze słyszę, że adaptacja u scouta oznacza szybkość przystosowywania się do nowych warunków - nie mówię, że tak nie jest Ja myślałem dotąd (gdzieś to wyczytałem), że np. scout mający adaptację powiedzmy 3 a inny 15, to może być w raporcie tego pierwszego tak, że dany zawodnik nie będzie chętny do przejścia do naszego klubu, a u tego drugiego już tak... No nic, kupię kilku scoutów o skrajnych wartościach det/ada i zrobię testy, zobaczymy co wyjdzie. Cytuj Odnośnik do komentarza
stefan1984 Napisano 20 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 20 Sierpnia 2014 Może z tą adaptacją to na odwrót? Jeśli w raporcie scouta jest napisane, że zawodnik ma niską zdolność do adaptacji, mniej chętnie będzie przechodził? U trenerów i asystentów zdolność do adaptacji wpływa chyba na to, jak szybko uczą się obcego języka, i jak szybko rośnie ich wiedza o zespole. Cytuj Odnośnik do komentarza
danielos_87 Napisano 20 Sierpnia 2014 Autor Udostępnij Napisano 20 Sierpnia 2014 @up, nie przypominam sobie, żebym w raporcie widział taką notkę o której napisałeś... :-k U zawodnika jest przecież tak samo Tylko atrybut adaptacji jest ukryty. Cytuj Odnośnik do komentarza
stefan1984 Napisano 20 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 20 Sierpnia 2014 W nocnych/słabych stronach zawodnika czasami się wzmianka na ten temat pojawia, ale to chyba jeśli zawodnik rzeczywiście wyróżnia się akurat tym, że dobrze albo źle adaptuje się do warunków życia w innym kraju. Czasem się to spotyka, jednak nie tak często, jak wzmianki o grze w meczach o wysoką stawkę, czy o stabilności formy. I może właśnie wyższy ukryty atrybut "zdolności do adaptacji" sprawia, że grajek ma mniejsze obawy przed zmianą otoczenia, a niższy atrybut - że obawy ma większe (tak gdybam) Cytuj Odnośnik do komentarza
ajerkoniak Napisano 20 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 20 Sierpnia 2014 Zdolność do adaptacji u zawodnika w sumie ciężko zbadać. Rzekomo chodzi o czas przystosowania się do innego kraju. Na pewno zaś jeśli mieliście sytuacje gdzie ściągnęliście zawodnika z, dajmy na to, USA to mógł po jakimś czasie narzekać, że mu ciężko. Wtedy rozwiązaniem jest kilkukrotny urlop dla zawodnika albo sprowadzenie mu krajana by mu było łatwiej. Oczywiście oba nie muszą zadziałać i musicie wtedy się pożegnać z nieszczęśliwym, słabo grającym piłkarzem.Determinacja oczywiście też wpływa na szybkość rozwoju scouta, ale to jest to samo dokładnie co u zawodnika. Ten z lepszą determinacją będzie po prostu grał też lepiej. Ergo - scout z lepszą determinacją szuka lepiej ;) Cytuj Odnośnik do komentarza
danielos_87 Napisano 21 Sierpnia 2014 Autor Udostępnij Napisano 21 Sierpnia 2014 Już po testach, więc czas rozwiać wątpliwości Zatrudniłem testowo 6 scoutów, wysyłałem po dwóch do jednego kraju i konfrontowałem ze sobą skrajne wartości atrybutów dyscypliny, adaptacji i determinacji. Każdy z nich posiadał maksymalną wiedzę kraju, do którego go wysyłałem. Wyniki były bardzo zbliżone, raz nawet scout z determinacją 3 znalazł czterech piłkarzy, a ten z 18 zaledwie jednego. Po moich próbach stwierdzam, że powyższe atrybuty nie mają żadnego wpływu na ilośc znalezionych grajków. Uważam, żep przy wyborze scouta należy kierować się wyłącznie oceną potencjału, jeśli chcemy sprowadzić młode talenty lub oceną umiejętności, gdy chcemy natychmiast wzmocnić wyjściową jedenastkę, wtedy mamy powiedzmy pewność, że nie zainwestujemy w bubel ;) Jeśli ktoś przypisuje scoutom regiony do obserwowania, a zdolność do adaptacji oznacza "szybkośc obskakiwania terytoriów" tak jak napisałeś stefan1984, to imo warto mieć ten atrybut możliwie największy, jednak nie kosztem PA/CA. I chyba jest w tym sens, bo np. taki fizjoterapeuta mający determinację 20, to lepiej/szybciej wyleczy nam kopacza? No raczej nie, same zdolności medyczne wystarczą. Ciekawe jeszcze, jak wpływa na wynik poszukiwań osobowość scouta... Cytuj Odnośnik do komentarza
Draken Napisano 21 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 21 Sierpnia 2014 Nie wiem czy w 12 to jest, ale jak gram na 14 to jak biorę scouta z dobrą wiedzą taktyczną i oceną PA i CA, to jak robi raport o zespole to mam rozeznanie kogo mogę kupić, a kogo nie. Wysłane z mojego Nexus 5 przy użyciu Tapatalka Cytuj Odnośnik do komentarza
Marlen Napisano 22 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 22 Sierpnia 2014 Nie wiem czy w 12 to jest, ale jak gram na 14 to jak biorę scouta z dobrą wiedzą taktyczną i oceną PA i CA, to jak robi raport o zespole to mam rozeznanie kogo mogę kupić, a kogo nie. Wysłane z mojego Nexus 5 przy użyciu Tapatalka Geniusz. Cytuj Odnośnik do komentarza
FYM Napisano 22 Sierpnia 2014 Udostępnij Napisano 22 Sierpnia 2014 Udowodnił już to nie raz. Cytuj Odnośnik do komentarza
Vitaliss Napisano 22 Lipca 2015 Udostępnij Napisano 22 Lipca 2015 Przydzielam skałtowi kraj niech będą to np Niemcy. Ten wraca się po jednym dniu i przysyła mi 2-3 profile. Po tym dniu, jeśli chce by dalej obserwował muszę klikać opcje 'wznów' Jak zrobić by dłużej siedział w danym kraju? Nie widzę opcji aby określić jakiś termin. Cytuj Odnośnik do komentarza
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.