Gość Profesor Napisano 17 Maja 2007 Udostępnij Napisano 17 Maja 2007 Proponowany przeze mnie system szkoleniowy wymaga spełnienia kilku warunków: 1. Rozbudowanej bazy szkoleniowej i szkółki piłkarskiej. By wejść w posiadanie takowych, należy skrzętnie zbierać kasę i męczyć zarząd ? oczywiście dopiero, gdy się tej kasy trochę uzbierało ? o rozbudowanie posiadanych obiektów treningowych. Klubowi decydenci są raczej przychylni tego typu inwestycjom, więc rozbudowa nie powinna być problemem. 2. Upolowania grupy dobrych trenerów. Nawet, gdy Wam w początkowych negocjacjach odmawiaj?, kuście ich godziwym wynagrodzeniem. Naprawdę, w tym przypadku kasa czyni cuda. 3. Stworzenia osobnych reżimów treningowych dla młodzieżowców, zatrudnionych na podstawie umowy ?part-time? i drużyny rezerw. 4. Uważnego monitorowania wieku naszych wychowanków. Po wybudowaniu własnej szkółki treningowej, możecie się spodziewać, że corocznie, na początku sezonu, spod jej skrzydeł będą do Was napływać grupki 15-16 letnich wychowanków. Ich umiejętności będą zwykle marne, nie oznacza to jednak, że należy od razu wybiera? 1-2 rokujących największe nadzieje, a resztę natychmiast zwalniać. Nic z tych rzeczy, stworzyłem zupełnie inny system selekcji. Do jego zbudowania natchnęła mnie przypadkowa ?przygoda? z jednym z moich wychowanków. Wkrótce po objęciu klubu, zawodnik ten był tak marnie wyszkolony, że próbowałem go natychmiast sprzedać, za pół-darmo. Nie było jednak na niego absolutnie żadnych chętnych i ? jako że o nim nieco zapomniałem ? ?wisiał? sobie przez jakieś 2 lata na liście transferowej. Z czasem załapał się na specjalny trening, jaki stworzyłem dla rezerwistów ? i w momencie, gdy jego umowa wygasała, doznałem lekkiego szoku. Zawodnik uczynił ogromne postępy! Czym prędzej podpisałem z nim nową umowę, zacząłem dawać szanse gry w pierwszym składzie i tak wygląda jego profil. Jest kluczowym zawodnikiem drużyny, ma na koncie sporo występów w młodzieżówce U-21 Kolumbii, i ? być może ? pewnego dnia zadebiutuje w pierwszej reprezentacji kraju. Skoro więc z takiego słabeusza udało się zrobić gwiazdora, czemu nie próbować z innymi fajtłapami? W tym celu konieczna jest wspomniana inwestycja w sztab treningowy (przynajmniej 1 dobry trener ma być odpowiedzialny za każdy aspekt treningu, tak by w miarę możliwości jakość treningu kształtowała się na poziomie 3-4 gwiazdek). W moim przypadku nad wszystkimi treningami ? oprócz bramkarskiego i fizycznych - czuwa dodatkowo asystent, a do treningu siłowego i sprawnościowego przydzielony jest dodatkowy trener (odpowiada za oba wspomniane reżimy jednocześnie), bo natężenie takowych jest duże. Wspomniane plany treningowe prezentuję się następująco: 1) młodzieżowy (?part-time?) charakteryzuje się tym, że jego intensywność jest mocno ograniczona i nie zdziałamy nim cudów. Trzeba więc jak najszybciej podpisywać umowy o zatrudnieniu na czas określony i w pełnym (contract = ?full time?) wymiarze czasu. Taka szansa pojawia się, gdy zawodnik kończy 17 lat. Po podpisaniu ?dorosłej? umowy, trening zawodnika nie podlega żadnym ograniczeniom i możemy delikwenta katować do woli. Takich zawodników przesuwam do swych rezerw i przypisuje do treningu: 2)... rezerw Reasumując: po otrzymaniu zastrzyku młodzieżowców, przypisujemy ich do własnego rodzaju treningu ?part time?, a jeśli któryś skończy 17 lat, to podpisujemy długookresową umowę (każdy małolat zgodzi się grać za grosze, więc nawet jeśli będziemy ich zwalniać przed wygaśnięciem umowy, to odszkodowanie będzie niskie, a zarząd nie będzie w nas ciskał gromów) i awansujemy gagatka z naszego składu U-ileś tam do drużyny rezerw. Rzecz jasna, nie obędzie się bez systemu selekcji. W przeciwnym razie ilość posiadanych piłkarzy sprawi, że szkółka przestanie nam podsyłać ?świeże mięso? lub będzie go bardzo mało, z uwagi na przepełnienie drużyny. Pierwszym momentem selekcji jest koniec sezonu. Należy wtedy zadecydować, których zawodników nie warto kwalifikować do etapu podpisania umowy ?dorosłej? i katowania treningiem rezerwistów. Rzecz jasna, piłkarze którzy mają pod koniec roku (będąc w tym momencie przynajmniej po kilku miesiącach trenowania u nas) same wartości rzędu 1-7, szanse na ciekawą karierę mają małe. Jednak, jeśli zawodnik w jakichś dziedzinach się mocno wyróżnia, będą np. większość jego współczynników wynosi 8-9, to warto inwestować w jego dalszy rozwój i pchać do rezerw. Koniec roku to także okazja do przeglądu naszych rezerwistów. Ci zawodnicy, poddawani intensywniejszemu treningowi, powinni robić szybkie postępy. Jeśli piłkarz, po sezonie nieustannego szkolenia, w wieku 18 lat dalej wygląda bardzo marnie, to trzeba się z nim pożegnać, zwalniając miejsce dla następców. Tu istotna uwaga: zwracajcie w momencie selekcji uwagę, czy zawodnik nie jest świeżo po kontuzji, bo w takich przypadku jego charakterystyki będą znacznie obniżone w stosunku do zwykle prezentowanych. Jeśli robi postępy, to niech gra w rezerwach jeszcze sezon. Wiek 19-20 lat, jest wiekiem granicznym, jeśli chodzi o szkolenie młodzieżowców. Jeśli do tego czasu zawodnik nie jest w stanie zasilić choćby ławki rezerwowych pierwszego składu, to trzeba się z nim definitywnie pożegnać. Natomiast zawodnicy w wieku 18-20 lat (dla starszych nie powinno być w ogóle miejsca na zapleczu pierwszego składu), którzy przeszli przez nasz system szkolenia powinni w pierwszym sezonie grać przynajmniej tyle, by nie ulec roztrenowaniu. Wystarczy wpuszczać ich na końcówki meczy i co jakiś czas (gdy gramy sparringi i mecze ze słabymi rywalami, będą o przysłowiową ?marchewkę?) dać możliwość gry od początku spotkania. Nie można ich od razu wrzucać do pierwszego składu i eksploatować jak weteranów, bo może się u nich pojawić syndrom wypalenia i strachu przed zbyt dużymi oczekiwaniami wobec ich osoby, ew. organizm zbuntuje się przeciw obciążeniom i nastąpi ciężka kontuzja, hamująca rozwój kariery. Naturalnie, zawodnicy grający w pierwszej drużynie powinni trenować razem z zawodnikami podstawowego składu. Ja taki trening dzielę na 5 grup i jest osobno przydzielany dla: 1) bramkarzy 2) obrońców 3) defensywnych pomocników 4) ofensywnych pomocników 5) napastników Jednak decyzje o podziale i intensywność tego treningu musicie podjąć sami, bo powinien on wyglądać inaczej dla drużyn, które grają mecze co 3 dni, i takich które grają co tydzień. Jak wspominałem, przedstawiona koncepcja zostanie zweryfikowana przez drużynę Centauros. Na samym starcie jej stosowania udało mi się wychować 3 reprezentantów U-20 Kolumbii (2 z nich nadaje się już w chwili obecnej do gry w wyjściowym składzie mej ekipy), liczy więc na to, że z upływem czasu, uda mi się w ten sposób zbudować ekipę zdolną do utrzymania się własnymi siłami w pierwszej lidze. Największą niewiadomą jest to, jak na moje eksperymenty zareaguje zarząd, w końcu 4-krotnym mistrzom Kolumbii nie wypada się plątać w ogonie tabeli... Cytuj Odnośnik do komentarza
łaziii Napisano 21 Maja 2007 Udostępnij Napisano 21 Maja 2007 Chcia?bym odgrza? ten ciekawy temat. Polityk? Jacka zastosowa?em w moim Omniworld. Gram jeszcze zbyt krótko, aby wyda? pe?n? opini?, natomiast póki co po paru latach dochowa?em si? kilku wychowanków. Obecnie maj? oni 18-20 lat i grzej? ?akw? pierwszego zespo?u. To co rzuci?o mi sie w oczy: - raczej przeci?tne atrybuty fizyczne. Zdarzaj? si? pojedy?cze powy?ej 15, ale generalnie oko?o 10-12; - ma?a wiara asystenta/trenerów w wychowanka krótko po przeniesieniu go do pierwszego sk?adu. Zalecaj? natychmiastowe pozbycie si? gracza; - cz?ste d?ugotrwa?e (1-2 m-ce) kontuzje; - doskona?e wyst?py w zespole U-21; - spore zainteresowanie innych klubów kupnem/wypo?yczeniem (zw?aszcza dotyczy obcokrajowców, po których maniakalnie zg?aszaj? si? zespo?y z macierzystego kraju). Z zalece? Jacka nie wdro?y?em jednego- po osi?gni?ciu przez gracza wieku 17 lat, podpisaniu z nim profesjonalnego kontraktu i zmianie re?imu treningowego, nie przenosi?em go do rezerw i pozostawia?em w zespole U-21. Nie wiem, czy ma to wi?kszy wp?yw na rozwój ch?opaka (mo?e Wy mi odpowiecie?). Wydaje mi si?, ?e graj?c w zespole U-21 rozwija si? równie dobrze, a w dodatku uczestniczy w oficjalnych rozgrywkach juniorskich, a z rezerwami mo?e gra? tylko o "pietruch?". Dzi?ki temu mój zespó? U-21 w krótkim czasie sta? si? czo?ow? ekip? w Holandii (ostatnio 3cie miejsce). Ko?cz?c, zapytam raz jeszcze- czy pozostawienie zawodnika powy?ej 17 roku ?ycia w zespole U-21 (zamiast przeniesienie go do rezerw), ma jakikolwiek wp?yw na jego rozwój? W tym po?cie mo?na rzuci? okiem na kilku moich wychowanków tu? przed przeniesieniem ich z U-21 do pierwszego zespo?u. Cytuj Odnośnik do komentarza
Fenomen Napisano 22 Maja 2007 Udostępnij Napisano 22 Maja 2007 Hmmm... a to nie jest przypadkiem tak, ?e zawodnik, który mimo podpisania zawodowego kontraktu gra w zespole juniorskim (jakikolwiek by on nie by? - u-18, u-19, u-21) i tak trenuje wed?ug programu Part-time (Youngers)? Ja w?a?nie takie co? zaobserwowa?em w moim Carlisle. Gracze z profesjonalnymi kontraktami mogli mie? zmieniony re?im dopiero wówczas, gdy przesun??em ich z zespo?u m?odzie?owego do rezerw Cytuj Odnośnik do komentarza
smuga Napisano 22 Maja 2007 Udostępnij Napisano 22 Maja 2007 Wsz?dzie tak jest, ?e gracze z zespo?u m?odzie?owego mimo podpisania zawodowego kontraktu i tak móg? trenowac tylko wed?ug programu dla juniorów. Cytuj Odnośnik do komentarza
łaziii Napisano 22 Maja 2007 Udostępnij Napisano 22 Maja 2007 Hmm... Powiem szczerze, ?e nic takiego nie zauwa?y?em. Po podpisaniu kontraktu FULL TIME, mog?em przydzieli? zawodnikowi normalny trening, mimo i? wyst?powa? on w zespole U-21. Oto dowód: sk?ad zespo?u U-21 re?im treningowy FULL TIME dla zawodników z U-21 Cytuj Odnośnik do komentarza
Fikander Napisano 23 Maja 2007 Udostępnij Napisano 23 Maja 2007 W FM 06 sposób JACKa by? niebywale skuteczny, wychowa?em na nim w Karpatach ca?? grup? wyj?tkowo zdolnej m?odzie?y (screen'y zaraz), teraz próbuj? go wdro?y? w Sigmie O?omuniec w 07, ale ju? widz?, ?e wysokie obci??enie treningu juniorskiego owocuje kup? kontuzji... Ma kto? jakie? do?wiadczenia ze skutecznym szkoleniem w FM 07 i móg?by si? nimi podzieli?? A oto obiecani wychowankowie (b?d? prawie wychowankowie, ?ci?gni?ci w wieku 16-17 lat do mojej szkó?ki): Kudriawcew Leonow Lewczenko Makarow Smirnow Nazarow Jerofiejew ?ukowski Komissarow Jak wida?, graj?cym w 06 mo?na t? metod? poleci? z czystym sumieniem... Cytuj Odnośnik do komentarza
łaziii Napisano 23 Maja 2007 Udostępnij Napisano 23 Maja 2007 @Fikander-> Ale czy po podpisaniu profesjonalnego kontraktu FULL TIME przenosi?e? wychowanków z zespo?u U-21 do rezerw? Cytuj Odnośnik do komentarza
Fikander Napisano 23 Maja 2007 Udostępnij Napisano 23 Maja 2007 @Fikander-> Ale czy po podpisaniu profesjonalnego kontraktu FULL TIME przenosi?e? wychowanków z zespo?u U-21 do rezerw? nie, bo nie mam zespo?u m?odzie?owego, zatem wszyscy od pocz?tku byli w rezerwach Cytuj Odnośnik do komentarza
łaziii Napisano 30 Maja 2007 Udostępnij Napisano 30 Maja 2007 Zgodnie z Waszymi wskazówkami przenios?em moich wychowanków z profesjonalnymi kontraktami z U-21 do zespo?u rezerw. Wcze?niej trzyma?em ich w U-21 i mogli normalie trenowa?,ale twierdzili?cie, ?e to nie zezwala na pe?ne obci??enia treningowe (mam nadziej?,?e moimi screenami udowodni?em,?e nie jest to prawda). Po pó? roku trzymania wychowanków w rezerwach wszyscy maj? Severly lacking match fitness, co raczej nie wp?ywa korzystnie na ich rozwój. W U-21 mogli regularnie gra? w lidze juniorów, przez co moim zdaniem wi?cej zyskiwali. Tak wi?c nie osobi?cie nie poleca?bym przenoszenia 17-18letnich wychowanków do zespo?u rezerw. No chyba, ?e w kraju istnieje liga rezerw i maj? oni szans? na regularne wyst?py. W Holandii niestety takiej ligi nie ma. Cytuj Odnośnik do komentarza
Dawiz Napisano 4 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 4 Czerwca 2007 Trzeba było wyczyścić rezerwy z niepotrzebnych zawodniów. Sczególnie tych, którzy mają ponad 19 lat i żadnych szans na grę w pierwszym zespole. Cytuj Odnośnik do komentarza
JACK Napisano 7 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2007 Hmmm... a to nie jest przypadkiem tak, że zawodnik, który mimo podpisania zawodowego kontraktu gra w zespole juniorskim (jakikolwiek by on nie był - u-18, u-19, u-21) i tak trenuje według programu Part-time (Youngers)? Ja właśnie takie coś zaobserwowałem w moim Carlisle. Gracze z profesjonalnymi kontraktami mogli mieć zmieniony reżim dopiero wówczas, gdy przesunąłem ich z zespołu młodzieżowego do rezerw Dokładnie. Trzeba ich przerzucać do rezerw. Problemem jest, gdy rezerwy nie rozgrywają żadnych meczy. W takich przypadkach staram się wypożyczać zawodników do klubów, gdzie: a) będa grali w pierwszym składzie b) jeśli nie jest spełniony warunek a), to klub wypożyczający musi mieć przynajmniej dobrą bazę szkoleniową W FM 06 sposób JACKa był niebywale skuteczny, wychowałem na nim w Karpatach całą grupę wyjątkowo zdolnej młodzieży (screen'y zaraz), teraz próbuję go wdrożyć w Sigmie Ołomuniec w 07, ale już widzę, że wysokie obciążenie treningu juniorskiego owocuje kupą kontuzji... Ma ktoś jakieś doświadczenia ze skutecznym szkoleniem w FM 07 i mógłby się nimi podzielić? ] W FM 07 trenuję zawodnikow w podobny sposób. Mam mało czasu na granie i jeszcze nie zakończyłem gry testowej Juve , ale po paru sezonach mam już zawodników, którzy przebijają się do pierwszego składu. Zgodnie z Waszymi wskazówkami przeniosłem moich wychowanków z profesjonalnymi kontraktami z U-21 do zespołu rezerw. Wcześniej trzymałem ich w U-21 i mogli normalie trenować,ale twierdziliście, że to nie zezwala na pełne obciążenia treningowe (mam nadzieję,że moimi screenami udowodniłem,że nie jest to prawda). Po pół roku trzymania wychowanków w rezerwach wszyscy mają Severly lacking match fitness, co raczej nie wpływa korzystnie na ich rozwój. W U-21 mogli regularnie grać w lidze juniorów, przez co moim zdaniem więcej zyskiwali. Tak więc nie osobiście nie polecałbym przenoszenia 17-18letnich wychowanków do zespołu rezerw. No chyba, że w kraju istnieje liga rezerw i mają oni szansę na regularne występy. W Holandii niestety takiej ligi nie ma. Jeśli nie ma ligi rezerw, to wypożyczaj wg kryteriów, jakie opisałem powyżej, ew. próbuj aranżować sparringi rezerwom (ostatnio się za to zabrałem i 1 mecz mi się im udało ustawić ). Coroczny odsiew zawodników nie rokujących nadziei to podstawa tego systemu. Ze słabego 19-latka chleba już nie będzie. Cytuj Odnośnik do komentarza
Gość Profesor Napisano 7 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2007 Lenistwo. Jak rezerwy nie grają meczów, to im je trzeba zakontraktować. Cytuj Odnośnik do komentarza
JACK Napisano 7 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2007 O, czyli można kontraktować. I wszystko jasne . PS. Ja próbowałem zakonktraktować kilka, udało się tylko 1, ale to dopiero początek sezonu. Cytuj Odnośnik do komentarza
Gość Profesor Napisano 7 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2007 O, czyli można kontraktować.I wszystko jasne . PS. Ja próbowałem zakonktraktować kilka, udało się tylko 1, ale to dopiero początek sezonu. Bo nie licz na cuda. Jacyś amatorzy z Psiej Wólki, aby grali. Cytuj Odnośnik do komentarza
jasonx Napisano 7 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2007 O, czyli można kontraktować.I wszystko jasne . PS. Ja próbowałem zakonktraktować kilka, udało się tylko 1, ale to dopiero początek sezonu. To kontraktuj im sparingi ze swoja druzyna u-18 czy jaka tam masz Cytuj Odnośnik do komentarza
JACK Napisano 7 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 7 Czerwca 2007 Wiem, zawsze szukam takich z Psiej Wólki. Uhm, z U-18 zawsze warto, ale zauważyłem, że po takich meczach młodzieżowcy często kontuzje mają. Chyba to skutek ich zbyt miękkich kości. Cytuj Odnośnik do komentarza
łaziii Napisano 10 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 10 Czerwca 2007 No dobra... To ja jeszcze raz z uporem maniaka. Przypominam mój wcześniejszy post: Hmm... Powiem szczerze, że nic takiego nie zauważyłem. Po podpisaniu kontraktu FULL TIME, mogłem przydzielić zawodnikowi normalny trening, mimo iż występował on w zespole U-21. Oto dowód: skład zespołu U-21 reżim treningowy FULL TIME dla zawodników z U-21 Na pierwszym screenie widać skład zespołu U-21. Oprócz 4 zawodników poniżej 17 roku życia i jednego leszcza, 8 moich wychowanków ma profesjonalne kotrakty FULL TIME. Następny screen ukazuje reżim treningowy FULL TIME, wg którego trenują wszyscy wspomniani zawodnicy (oprócz 2 bramkarzy). Tak więc znajdują się oni w zespole U-21, a mimo to mogą i trenują wg reżimu FULL TIME. No chyba,że ja już czegoś nie kumam, nie widzę i w ogóle głupoty opowiadam... Cytuj Odnośnik do komentarza
JACK Napisano 10 Czerwca 2007 Udostępnij Napisano 10 Czerwca 2007 Wnioskując z Twoich screenów nie opiowiadasz głupot. Jednakże u mnie, nawet ci zawodnicy, którzy podpisali kontrakty FULL TIME, mogą - występując w drużynie U-20 - trenować jedynie wg reżimów młodzieżowych. Cytuj Odnośnik do komentarza
JACK Napisano 16 Sierpnia 2007 Udostępnij Napisano 16 Sierpnia 2007 Zmodyfikowałem system szkolenia na potrzeby FM 2007 i obecnie, zamiast wypożyczać zawodników, ogrywam ich w swoich rezerwach. Skutek? W ubiegłym sezonie miałem oferty zakupu 2 moich zawodników za łącznie 6mln Euro, zaczynają też brylować w młodzieżówkach, a 3 z nich przebija się już do pierwszego składu Juve. Co więcej, odkryłem przypadkowo mały "bug" w grze. Otóż aranżując sparringi moich rezerw z rezerwami czołowych drużyn z Serie A oraz Bundesligi, wpływy za mecz sięgają 750k Euro, a widownia na takich "potyczkach"przekracza 50tys luda. Niwykluczone, że wpływ ma na to fakt, że do moich rezerw zesłanych jest paru gwiazdorów typu podstarzały Buffon. Moje rezerwy wysoko gromią rywali - 12:0 oberwały rezerwy Borussi -, a atrybuty rosną zawodnikom jak na drożdzach. Za jakieś 2-3 sezony dam znać, czy udało mi się wychować jakichś reprezentantów Włoch. Cytuj Odnośnik do komentarza
Bartass Napisano 16 Sierpnia 2007 Udostępnij Napisano 16 Sierpnia 2007 Jack mam do Ciebie pytanie. Czy stosowany przez Ciebie system stosowania był przez Ciebie używany w jakimś z Polskich zespołów? Jeśli tak, jakie były tego skutki. Czekam na odpowiedź Cytuj Odnośnik do komentarza
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.