Gutii

Ale jak patrzec na CA i PA jak nie mam edytora czasu rzeczywistego? Oczywiscie, ze wiekszosc rzeczy jest randomowa, moze to kwestia przyzwyczajenia z poprzednich czesci, ze tam latwiej bylo mozna dojsc do super newgenow, ktorych co sezon bylo po 3-4 i byli oni regularni. W FM21 w sumie realistycznie jest wieksza wypadkowa, ale jednak oczekuje sie, ze beda dobrzy zawodnicy, a tu lekki zonk. Ogolnie przyjmuje taktyke, ze z poczatkiem kariery, nie wymieniam koordynatora, daje mu tak 3 sezony i dopiero wtedy patrze na jego pobory. Co do twojej rozpiski, uwazam ze jest pomocna i na pewno potrzebna, ale sam FM zaszczyca nas swoja losowoscia.

Ok, pobawilem sie w FM21. Zabralem Everton, ustawilem im od razu najlepsze obiekty, siatki, bazy treningowe, trenerzy u18, u23 i pierwszego skladu 20/20. Reputacje klubu dalem najwyzsza, ale nie zmienilem nic koordynatorowi. Przez pierwsze dwa sezony nie znalazl nikogo powyzej 4 gwiadzek, mimo ze wczytywalem po 50 razy zapis przed rekrutacja juniorow, zawsze to samo. Wymienilem go na stworzonego przez gre Koordynatora - Dunczyk (nieustepliwy), mial wszystkie statystyki na 17 (trenerskie i te pod scouta). W pierwszym sezonie to samo, czyli zawodnicy z 3 gwiazdkami, bardzo rzadko po wielu wczytywaniach 4 gwiazdki. Obiekty z kazdym sezonem o ile byly mozliwosc podnosilem na maxa. W drugim i trzecim sezonie nowego koordynatora (4-5 sezon w grze) zaczal rekrutowac po jednym zawodniku z 5 gwiazdki i 2-3 zawodnikow z 4-4,5 gwiazdkami. Przed tymi dobrymi poborami, niemalze kazdy zespol z PL mial chociaz jednego super newgeny, podczas gdy ja mialem jakiegos ziutka z 3 gwiazdkami potencjalu. Przyszla pora na podpisanie kontraktu z koordynatorem Norwich (stanowczy), ktory mial 20 pracy z juniorami, 20 potencjalu i 20 obecnych, ale w Norwich co sezon znajdowal po 2-3 dobrych graczy PL, ktorzy robili kariere. U mnie byl przez 2 sezony i to samo co z pierwszym koordynatorem, czyli ile bym nie wczytywal.... znajdowal graczy maksymalnie do 3,5 gwiazdek z super smiesznymi atrybutami. Z moich doswiadczen wynika, ze w FM 21 liczy sie staz koordynatora i jego umiejetnosci trenerskie. Charakter w moich sejwach nie mial znaczenia, nawet jak podpatrywalem sobie inne kluby. Od razu tez podkresle, ze jak dla mnie, to nie ma "zlotego" srodka, nadal pozostaje duza doza szczescia. Jedynie co sie zdziwilem, ze obiekty nic nie daja.

Witam Mam pytanko, dotyczące końca kariery zawodnika. Jakie cechy atrybutów i cechy ukryte wpływają na długość gry piłkarza? Na kilku zapisach, piłkarze z Premier League różnie kończyli kariery, największa różnica to 3 lata. Pytam, bo miałem kiedyś nie zbyt miłe doświadczenie z Ozilem w FM17, który zawsze grał na wysokim poziomie do 34/35 roku życia, a gdy w jednej karierze kupiłem go w wieku 32 lat, to stwierdził, że po sezonie zakończy karierę. Chcę uniknąć podobnej sytuacji w FM21, stąd moje pytanie.

Przyznaję, że przeskok z FM 17 na FM 21 jest znaczący i powoli oswajam się z interfejsem, nowymi rzeczami, jednak co do koordynatora, to nie ogarniam jego obowiązków. Kiedyś ustawiało się, żeby koordynator wyszukiwał nowych zawodników (nabór juniorów) do zespołu, teraz nie widzę tej funkcji, dlatego zapytam... kto jest odpowiedzialny za newgenów? Dodatkowo, jakie obowiązki najlepiej przypisać koordynatorowi?