Skocz do zawartości

bigpole

Użytkownik
  • Liczba zawartości

    2
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Zawartość dodana przez bigpole

  1. Jestem prawie pewien że zgłaszali to użytkownicy jako bug jakiś czas temu. Możesz założyć temat na oficjalnym forum w bug trackerze jeśli chcesz https://community.sigames.com/bugtracker/
  2. W dniu naboru, juniorzy oceniani są przez osobę odpowiedzialną za to (pisze o tym bo często w ustawieniach 'odpowiedzialności' w opcjach sztabu, gracze zapominają ustawić koordynatora i zostawiają np asystenta). Po podpisaniu kontraktu (a często nawet gdy Ci newgeni są już w u18 na testach) ocenia ich prawdopodobnie asystent I zespołu (bo domyślnie on ocenia wszystkich piłkarzy, chyba że w raportach sobie przestawimy). I gracze są oceniani na podstawie całości zespołu - juniorzy mają gwiazdki liczone na podstawie 1 zespołu +/- możliwe niedokładne oszacowanie potencjału ze względu na wiek. Czyli jeśli mamy w 1 drużynie 3 wonderkidów to juniorzy są oceniani w porównaniu do nich (przez co potencjał 3 gwiazdek może nam wydawać się bardzo mylący bo może oznaczać kogoś kto ma potencjał na gre w 1 zespole). 1. Na nabór juniorów mają wpływ przede wszystkim parametry - youth coaching, youth recruitment, reputacja klubu i youth facilities (czyli obiekty). No i najważniejszy parametr czyli Nation Youth Rating - czyli ten główny 'potencjał kraju'. Czasami koordynator może mieć wpływ jeśli mamy super newgena który ma 4-5 gwiazdek umiejętności już w dniu naboru, wtedy koordynator go może 'boostować' i będzie miał dobrą osobowość (o ile oczywiście koordynator ma takową). 2. Jak wyżej zostało wspomniane, koordynator to też może być trener więc fajnie jakby miał jakieś atrybuty trenerskie. Jeśli nie ma to trudno, nie musi prowadzić treningów (bo w sztabie jest osobny slot na niego, nie musi być coachem). 3. Też próbowałem do tego dojść i szczerze mówiąc nie udało mi się. Próbowałem zatrudniać koordynatorów na 4-5msc, na 2msc przed naborem i nie widziałem w sumie różnicy. Także prawdopodobnie nie jest to tak istotne żeby temu poświęcać dużo czasu. Lecimy 1. Nie wpływa, napisałem wyżej co ma wpływ na nabór juniorów. 2. Fajnie, z tym że żeby ta próba miała ręce i nogi to musiałbyś zrobić jakieś 100 naborów w 1 roku i tylko w 1 roku bo po czasie zmieniają się piłkarze w klubie (do których są porównywani młodzicy z naborów) i reputacja klubu (która ma znaczenie przy naborze juniorów) 3. Zakres wiedzy koordynatora (czyli Head of Youth Departament) ma bardzo mały wpływ (w zasadzie żaden) na to z jakich krajów będą newgeni. Od tego jakie 'kraje' dostaniemy w naborze juniorów są odpowiedzialne 3 rzeczy: 1 - Kraj w jakim gramy i szanse na to jakiej narodowości są newgeni przy naborze (bo tak, każdy kraj ma własne wartości i dlatego np we francji duża liczba francuzów ma afrykańskie korzenie, a w niemczech często są chorwaci/turcy). 2 - Parametr Youth recruitment czyli siatka juniorów. Im większa tym nie dość że większa szansa na dostanie młodzików z całego kraju a nie tylko z rejonu, ale też przy maksymalnych wartościach szansa na zagranicznych graczy. 3. - Kluby filalne, które jeśli mają odpowiednią opcję wynegocjowaną, mogą nam generować zawodników z ichniejszego kraju.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...